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7月16日人力资源总监（CHO）实战班课程表
最新课程表
开课时间：2021年7月16-18日学习费用：2.98万元/人，（包括学费、教材及资料费；交通、食宿等费用学员自理.）班级学制：学制1.5年，每 2 个月集中学习 3 天，共 9 次。上课地点：北京大学报名电话：010-5368 6668、13488893598、13488823......
2021-05-20【最新课程表】
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6月25日人力资源总监（CHO）实战班课程表
人力知识
开课时间：2021年6月25-26日学习费用：2.98万元/人，（包括学费、教材及资料费；交通、食宿等费用学员自理.）班级学制：学制1.5年，每 2 个月集中学习 3 天，共 9 次。上课地点：北京大学报名电话：...
2021-05-20【人力知识】
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德鲁克人才观：如何管理“知识型员工”
人力知识
人类历史的前进伴随着技术的多次变革，当前阶段信息技术的变革，人类社会经济的发展从依赖土地、资本、资源为主的生产要素进入了以知识为动力的经济形态。作为”知识型员工“的提出者，德鲁克认为，在知识时代未来的组织将是以信息或知识为基础的，组成新经济的个体力量是具有知识的人员。知识和人力资......
2021-05-20【人力知识】
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构建岗位胜任力模型至关重要
人力知识
这几天重温了《士兵突击》,这部剧是2006年上映的,唯一一部清一色男人戏大火的,小编第一次看这部剧是初中,对于那时候的我来说,它就是部励志片,许三多就是我们的榜样,他完美逆袭的过程让我佩服。在剧中,有一个人物叫成才,成才在剧中,始终作为许三多的参照物而存在。许三多和成才是两个截然......
2021-05-20【人力知识】
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裸辞两年，靠这三点，复出我逆袭外企HRD！
人力知识
我是徐婧，一个平淡无奇的名字，我是一个草根HR，没有985、211的学历。曾经我是一个普通的民企HRM，现在我是一家外企人力资源总监。2016年年底，我辞职了，裸辞，原因是再不回家结婚老公就跑了。没有任何准备更没有准备退路，匆匆忙忙回到家乡与相恋三年的男友成婚。刚结婚的那段时间也......
2021-05-20【人力知识】
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员工集体离职的处理方法思考
人力知识
案例中的集体离职的情况，在现实中还偶有发生。老板让HR妥善处理，其实也更应该让业务部门一起出谋划策。因为现实中很多离职都是和直属上级相关。正巧最近我也遇到集体离职事件，也正好看看有没有相通之处，从中找到更好的解决方法。我遇到的事情是这样。公司里的这个部门是新组建没多久的，主要是负......
2021-05-20【人力知识】
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别让员工成为企业最熟悉的陌生人
人力知识
最近听身边创业的不少朋友抱怨到自己员工的流失率高，难以留住，对公司的发展影响太大。我告诉他们现代90后员工离职高的一个主要原因则是他们对公司的归属感偏低。 何为归属感？指的员工经过在企业一段时期的工作学习后，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、使命感和成就感，这些感觉......
2021-05-20【人力知识】
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人力资源培训班
高级人力资源（HRD）战略研修班
开课时间：www.pkuxue.net学习费用：2.98万元/人，（包括学费、教材及资料费；交通、食宿等费用学员自理.）班级学制：学制1年半，162课时,两月1次课，每次课2-3天。（终身免费复训）上课地点：清华科技园报名电话：010-5368 6668、13488893598、......
2021-05-20【人力资源培训班】
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6月25日高级人力资源HRD研修班课程表
最新课程表
6月25日高级人力资源HRD研修班课程表开课时间：2021年6月25-27日学习费用：2.98万元/人，（包括学费、教材及资料费；交通、食宿等费用学员自理.）班级学制：学制1年半，162课时,两月1次课，每次课2-3天。（终身免费复训）上课地点：清华科技园报名电话：010-536......
2021-05-20【最新课程表】
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【案例分析】提出辞职的第二天就让员工离职，合法吗？
人力知识
案例：2015年6月25日，唐纳德向公司提交《解除劳动合同申请书》，其内容为“本人唐纳德，因个人原因，申请解除劳动合同。次日，公司做出《终止（解除）劳动合同通知书》，主要内容是现因员工首先提出后协商一致于2015年6月26日解除。2015年7月6日，唐纳德通过EMS邮寄一份《关于......
2021-04-24【人力知识】
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